会上，与会人员针对集团党员干部存在的“四风”方面的问题以及与集团员工切身利益密切相关的问题提出意见和建议。职工反映的主要问题表现在以下方面：1、部分党员干部工作作风问题，存在一定的官僚主义、形式主义等现象；2、部分党员干部凌驾于公司管理制度之上，没有起到表率带头作用，违反集团公司的管理制度，造成不良影响；3、部分党员干部自身素质跟不上时代发展的潮流，不能满足企业发展的要求，加强培训和学习迫在眉睫；4、管理岗位工作人员的工作作风、工作态度应予以转变，应切实杜绝“门难进、脸难看、事难办”的现象；5、切实加强安全管理防护，为广大职工提供安全、和谐的工作及生活环境；6、各级管理人员应切实加强与职工的沟通交流，及时了解职工的愿望和诉求，深入生产一线解决职工的实际困难和问题。

针对职工反映和提出的问题，方圆集团党委认真进行梳理、归纳，并形成文件，印发给相关单位，制定具体的整改措施。同时，举一反三，进一步挖掘问题所在，开展教育，严抓整改，切实转变党员干部的工作作风，紧紧围绕为民务实清廉主题，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，聚焦“四风”，确保活动收到实效。